Les six studios
Un seul abonnement inclut tous les studios. Aucune fonctionnalité n’est réservée à un module en option. Chaque studio transmet son travail aux autres : un cas écrit dans AuthorLab devient un film dans StoryLab, une simulation dans SimulationLab, une séance dans EducatorLab, une Salle de préparation pour les apprenants et un document du corpus de ResearchLab — avec les mêmes personnages, les mêmes visages et les mêmes voix d’un bout à l’autre.
AuthorLab — écrire le cas
Un studio d’écriture pour la méthode des cas, avec deux espaces, le cas et la note pédagogique, construits à partir de sections prédéfinies (accroche, protagoniste, organisation, contexte, récit, annexe, citation, chronologie, décision, résultats et sections de documents sources).
- Huit modèles, chacun avec un assistant de configuration sur mesure : Cas MBA classique, Témoignage client, Scénario pensé pour la simulation, Scénario RH / conflit, Crash-test de start-up / d’idée, Dossier de formation juridique, Préparation à l’emploi et aux entretiens, Page blanche. L’assistant pose les questions qui comptent pour ce modèle, accepte des PDF ou du texte collé quand c’est pertinent, puis ouvre pour l’auteur un document déjà en partie rempli. Les modèles RH et Juridique n’acceptent volontairement aucun import, afin que les données de personnes réelles n’entrent jamais dans l’outil.
- Préparation à l’emploi et aux entretiens est un cas d’usage personnel complet : la fiche de poste, votre CV, votre lettre de motivation, les vrais membres du jury avec leur nom, les questions qu’on vous a annoncées et celle que vous redoutez. Le tout devient ensuite une simulation d’entretien sur laquelle vous entraîner.
- La Writers’ Room : cinq co-auteurs IA, dont un Case Coach qui sait à quelle étape vous en êtes (page blanche, planification, rédaction ou finalisation), et un Case Reviewer qui critique une version finale. Une section que vous n’avez pas encore écrite n’est jamais confondue avec votre texte.
- Transmission en un clic vers SimulationLab (avec le bon format présélectionné), StoryLab, EducatorLab ou ResearchLab ; extraction du texte des PDF ; objectifs de longueur (nombre de mots) ; enregistrement côté serveur dans une bibliothèque personnelle.
StoryLab — le film CaseStory
Génère à partir du texte du cas un récit audiovisuel animé, avec narration : scènes, décors, une distribution de personnages avec leur visage, une voix propre à chaque personnage, un habillage sonore procédural, une mise en scène cinématographique et des thèmes visuels au choix.
- Un pipeline multi-agents (segmenteur, réalisateur, moteur de rendu) construit les scènes ; le lecteur prononce chaque réplique avec la voix du bon personnage et synchronise le mouvement des lèvres avec la voix.
- Récits complets ou versions courtes ; des plages de scènes intégrables séparément, pour qu’un enseignant puisse intercaler des discussions.
- Publication et intégration par lien ou iframe ; une bibliothèque par utilisateur ; le thème peut être changé après la génération ; la narration peut être préenregistrée pour que les visionnages publics ne coûtent rien. Les photos intégrées dans le PDF d’un cas sont extraites et utilisées.
SimulationLab — douze formats de simulation
Un Architect IA conçoit une simulation à partir du cas (personnages, étapes, indicateurs, scénario) ; un Director IA joue chaque personnage, tour après tour ; un Examiner IA rédige le débriefing. À la conception, la simulation s’appuie sur jusqu’à 40 000 caractères du cas, complétés d’une fiche synthétique des faits. Les douze formats sont présentés ci-dessous.
- Des personnages avec un visage dérivé de leur nom : la même personne a le même visage dans le film, dans chaque simulation et dans la Salle de préparation. Les personnages parlent, avec texte à l’écran et transcriptions.
- Répondez à voix haute dans L’entretien et l’Appel vidéo : reconnaissance vocale du navigateur, envoi automatique après une pause, mode mains libres ; le micro n’est jamais ouvert pendant qu’un personnage parle.
- Notation et débriefing : notation à chaque tour au regard d’indicateurs clairement définis ; un débriefing écrit de l’Examiner, avec une garantie de délai stricte ; une mauvaise réponse n’est jamais comptée comme bonne. Chaque partie est conservée dans l’historique de la simulation, et les débriefings de votre choix peuvent être envoyés à ResearchLab pour une analyse transversale des apprenants et des cas.
- Paramètres de conception : rôle du joueur, ton, difficulté, durée, objectifs pédagogiques et, pour les entretiens, les questions que le jury s’est engagé à poser.
- Un lecteur intégrable, utilisé par les séances EducatorLab, l’Expérience de cas, les lancements LTI et la démo publique.
EducatorLab — composer une séance à partir de briques
EducatorLab est l’outil de composition : de nombreuses expériences d’apprentissage différentes à partir d’un seul cas. Une séance se construit à partir de briques — scènes de CaseStory, simulations dans n’importe lequel des douze formats (plusieurs dans une même séance), manches éclair de SmashCase, sondages, questionnaires, personnages IA que la classe peut interroger, documents PDF, Word et Excel, vidéo et vos propres textes — dans l’ordre où vous les faites glisser, en partant d’un modèle de séance ou d’une page blanche. Combinez-les autrement et le même cas devient une autre expérience : un séminaire de négociation autour d’un Appel vidéo et d’une Carte des parties prenantes ; un cours d’éthique autour du film, d’un sondage et d’une Audience au tribunal ; un atelier de gestion des opérations autour du Tableau de bord et d’une manche de SmashCase ; un parcours autonome précédé de la Salle de préparation. Chacune est une séance à part entière, issue du même cas.
- Plusieurs simulations dans une même séance. Commencez par une Carte des parties prenantes, faites une pause pour un sondage et une manche de SmashCase, puis réunissez les mêmes personnes en Appel vidéo : les personnages, les visages et les voix se retrouvent d’un élément à l’autre, car chacun est généré à partir du même cas.
- Trois façons de proposer la même séance : un cours en direct où chaque section est dévoilée quand vous le décidez ; un parcours autonome que les apprenants suivent à leur rythme, avec une date de clôture facultative ; ou une Expérience de cas complète — film, consignes, simulation, débriefing — jouée du début à la fin comme un seul arc, avec une mise en récit et des conséquences qui se reportent d’une simulation à l’autre.
- Séances en direct avec présence des apprenants, sondages, SmashCase (jusqu’à dix questions, de dix secondes à deux minutes chacune), personnages IA extraits du cas avec leur nom, leur rôle et leur personnalité, journaux et historique des séances.
- Statistiques de séance, conservées et étudiées. Chaque séance en direct est enregistrée dans l’historique des séances avec son score d’engagement, la présence, les résultats des sondages, les scores de SmashCase et l’ordre de dévoilement ; sélectionnez celles que vous voulez et ouvrez-les dans ResearchLab pour analyser ce qu’a fait la cohorte, en regard du cas.
- Une Salle de préparation pour chaque séance : un seul bouton publie sous un même lien le film, le cas écrit, les personnages et leur visage, un quiz de connaissances rédigé à partir du cas et le bouton « Commencer la séance », et l’ajoute à la carte LearningLab de chaque apprenant inscrit. Vous voyez exactement ce que contiendra la salle avant sa diffusion.
- Les modèles de séance mettent en place toutes les sections d’une séance en un clic ; le cas provient d’un PDF ou directement de votre bibliothèque AuthorLab ; les séances conservent le texte de leur cas, sont enregistrées côté serveur et se rouvrent depuis n’importe quel appareil ; un seul code d’invitation donne accès à la lecture préalable et à la salle.
LearningLab — l’espace de l’apprenant
- Inscription par code d’invitation ; séances à venir et passées ; accès au cours en direct ou au parcours autonome.
- Lecteur protégé pour la lecture préalable : le cas est rendu dans un canvas, jamais servi sous forme de fichier, avec un filigrane propre à chaque apprenant sur chaque page, et le blocage de la copie, de l’impression, de l’enregistrement et des captures d’écran.
- Un bouton Salle de préparation pour chaque séance à laquelle l’apprenant est inscrit ; certificats ; classement ; suivi de la maîtrise.
ResearchLab — sur tout un corpus de cas
Importez de nombreux PDF de cas et analysez-les ensemble : cartes thématiques, graphes d’entités, matrice de similarité, analyse de sentiment, tendances et anomalies ; statistiques du corpus ; une équipe de recherche composée de quatre agents IA (Principal Investigator, Associate, Cross-Examiner, Adjudicator) qui répond aux questions sur l’ensemble du corpus ; actions de recherche prêtes à l’emploi ; un générateur de rapports avec export PDF ; recherches enregistrées.
- Ce que les apprenants ont réellement fait est aussi une donnée de recherche. Depuis l’historique des séances d’EducatorLab, sélectionnez les séances de votre choix et ouvrez-les dans ResearchLab : chacune arrive sous forme de rapport de séance avec son score d’engagement, la présence maximale, les taux de réponse aux sondages et de rétention, l’ordre dans lequel les sections ont été dévoilées, les résultats de chaque sondage et les scores de SmashCase. Depuis l’historique des parties de SimulationLab, envoyez les débriefings de votre choix : le verdict de l’Examiner, les scores par indicateur, les notes tour par tour du Director et la transcription complète.
- Analysé en regard du cas lui-même. L’équipe de recherche travaille à la fois sur les cas et sur les données des séances et des simulations ; vous pouvez ainsi demander comment une cohorte a géré une décision, quel sondage a divisé la salle, où les apprenants ont bloqué dans une simulation, ou ce que donne la comparaison de deux cohortes sur le même cas — et intégrer les conclusions dans un rapport.
Les douze formats de simulation
Chaque format est généré à partir du cas écrit, et non d’un script rédigé à la main : le même cas peut donc être joué dans plusieurs d’entre eux. Chacun se termine par le débriefing de l’Examiner.
| Format | Ce que fait l’apprenant |
|---|---|
| L’entretien | Se présente devant un jury de deux à quatre membres identifiés par leur nom, qui attendent chacun quelque chose de différent. Une question à la fois ; l’attitude du jury suit le ton choisi ; l’impression de chaque membre du jury évolue séparément ; un verdict à la fin. Le jury peut suivre, dans l’ordre, une liste de questions qu’il s’est engagé à poser. |
| Appel vidéo | Un appel en tête-à-tête ou en petit groupe avec un personnage qui parle à voix haute ; chaque réponse est notée. |
| Conseil d’administration | Préside une réunion à plusieurs intervenants où chaque membre dit ce qu’il pense, à voix haute, et doit être amené à une décision défendable. |
| Carte des parties prenantes | Agit sur une carte des parties prenantes, chacune avec son influence et sa position ; une action sur une partie se répercute sur ses alliés et ses rivaux ; l’effet est calculé de façon déterministe et expliqué dans le débriefing. |
| L’enquête | Enquête plutôt que décide : examine des pièces à conviction (certaines verrouillées jusqu’à ce qu’un indice y mène, d’autres n’étant que de fausses pistes), interroge des témoins qui savent des choses différentes et peuvent les arranger à leur façon, tient un carnet de notes, puis expose ce qui s’est passé, qui est en cause, quand et pourquoi, en citant les preuves. Le jugement porte à la fois sur la correspondance entre la conclusion et une vérité cachée et sur la capacité des preuves citées à l’établir. |
| Le déploiement | Conduit un changement jusqu’à son adoption, sous la contrainte du temps : des groupes, chacun avec son poids, son niveau d’adoption, sa disposition au changement et une préoccupation ; des personnes nommées dont la position influence les groupes ; des événements en cours de route. À chaque période, un petit budget d’efforts se répartit entre communiquer, écouter, former, lancer un pilote, remporter un succès rapide, inciter, imposer ou soutenir un ambassadeur du changement — chacune de ces actions ayant ses propres effets et effets secondaires. À l’horizon fixé, au regard de l’objectif, le changement est adopté, partiellement adopté ou enlisé. |
| Boîte de réception de crise | Trie des e-mails, des appels et des alertes sous la pression du temps. Ce qui est laissé de côté s’aggrave. |
| Audience au tribunal | Interroge et contre-interroge, devant un juge, des témoins tirés du cas, avec des objections et un jugement. |
| Décisions en arborescence | Un arbre de décision aux conséquences cumulatives, avec des jauges qui reflètent l’état de la situation. |
| Tableau de bord | Pilote l’exploitation période par période : les KPI face aux leviers d’action. |
| Le modèle | Un modèle financier déterministe du cas, construit sur un moteur de modèles éprouvé : l’apprenant pilote les chiffres d’une période à l’autre et est évalué sur des indicateurs financiers rigoureux. Chaque chiffre est calculé, jamais deviné. |
| Jeu de rôle par chat | S’immerge dans le cas et dialogue avec un personnage — négociation, conseil, persuasion. |
À partir d’un seul cas
Prenons l’exemple du cas de démonstration gratuit, Averholt Medical: Six Weeks on Line 4 — un film de 38 scènes, le cas écrit avec six annexes, une note pédagogique et une distribution de cinq personnages. Comme chaque studio travaille à partir de ce seul cas et de sa note pédagogique, la question n’est pas de savoir s’il peut être enseigné, mais de combien de façons.
Le chiffre qui compte le plus est plus petit, et plus utile. Le seul cas Averholt permet huit cours distincts avant toute combinaison : le vote du comité d’entreprise sous forme de Carte des parties prenantes ; la conversation avec l’investisseur en Appel vidéo ; Northfield Health c. Averholt devant le Tribunal ; les six semaines entre la première alerte et le rappel sous forme d’Enquête ; le passage à la libération numérique des lots sous forme de Déploiement ; la ligne 4 en Tableau de bord ; l’économie du rappel dans Le modèle ; et le poste même de la directrice des opérations dans L’entretien. Associez n’importe lequel d’entre eux au film, à un sondage, à une manche de SmashCase et à un personnage à interroger, et vous obtenez un séminaire, un atelier, un parcours autonome ou un jeu — à partir du même cas, de la même note pédagogique et des mêmes personnes.
Préparation, expériences et cas
La Salle de préparation
Tout ce qu’un apprenant fait avant une séance, réuni sous un même lien : l’introduction, le film CaseStory, le cas écrit, les personnages (avec les visages qu’il rencontrera), la Salle des annexes lorsqu’elle existe, et un quiz de connaissances. La progression de chaque élément est suivie dans la salle et, une fois tout terminé, « Commencer la séance » se déverrouille. Les salles sont publiées depuis les séances EducatorLab ; le quiz de connaissances est rédigé à partir du cas lui-même et, pour la préparation à un entretien, il teste ce que la personne candidate sait du poste, de l’employeur, des critères, du jury et de son propre CV — rédigé de son point de vue, jamais comme un jugement porté sur elle.
Expériences de cas
Une séance compilée en un seul arc continu que l’apprenant joue du début à la fin : film, décision, simulation, débriefing, avec une mise en récit entre les actes et des conséquences qui se reportent d’une simulation à l’autre.
Cas de démonstration
Des cas de démonstration gratuits et prêts à être enseignés, dont Averholt Medical : un film complet de 38 scènes, un cas écrit avec six annexes, des fiches personnages, une Salle des annexes interactive, un quiz de connaissances, une bande-annonce et une Expérience de cas en trois simulations avec débriefing. Le cas est copié à l’ouverture : chaque utilisateur obtient sa propre copie modifiable. Une démo jouable fonctionne sans inscription.
MyLibrary et MyData
Tout ce qu’un utilisateur crée, dans tous les studios, réuni en un seul endroit avec des liens directs. MyData est un panneau RGPD d’accès et d’effacement des données : consultez vos données, téléchargez-en une copie, supprimez votre compte.
Accessibilité
Thèmes clair et sombre partout, y compris pour les apprenants pendant une séance en direct ; du texte accompagne tout l’audio, avec transcriptions ; interaction essentiellement à votre rythme, au tour par tour ; mises en page adaptatives et zoomables. Démarche en cours vers la conformité WCAG 2.1 AA ; voir la déclaration d’accessibilité.
Identité, LMS, sécurité et conditions commerciales
| Domaine | Statut |
|---|---|
| Authentification unique (SSO) | Opérationnel. Fédération SAML et OIDC ; organisations associées par domaine e-mail ; rôles appliqués à la connexion. |
| Lancement LTI 1.3 | Opérationnel et éprouvé. Un apprenant clique sur un devoir dans Canvas, Moodle, Blackboard, Brightspace ou toute plateforme LTI 1.3, et arrive dans la simulation, déjà connecté. |
| Hébergement et localisation des données | Hébergement au Royaume-Uni. Chiffrement en transit et au repos. |
| Traitement par IA | Des fournisseurs d’IA reconnus agissent en tant que sous-traitants dans le cadre d’accords de traitement des données ; vos contenus ne servent pas à entraîner leurs modèles généraux. Lorsque le traitement a lieu hors du Royaume-Uni, il s’appuie sur les garanties reconnues par le droit britannique de la protection des données. |
| Paiements | Gérés par un prestataire de paiement conforme PCI ; les données de carte ne passent jamais par CaseConduit. |
| Accord de traitement des données (DPA) | Un DPA standard est inclus dans toutes les offres payantes, sur demande. |
| Protection des contenus | Texte du cas rendu dans un canvas, filigrane personnalisé et blocage des interactions dans les vues du cas en lecture préalable et en séance en direct. |
| Droits sur les cas | Des outils, pas un éditeur : les utilisateurs apportent leurs propres cas ou utilisent les cas de démonstration gratuits. CaseConduit complète les éditeurs de cas et ne les remplace jamais. |
Tarifs
Tarifs publics, souscription en libre-service, sans passer par un commercial. Tous les détails sur la page des tarifs.
- Explorer — gratuit à vie : 150 crédits par mois, les six studios, les cas de démonstration, 5 places apprenant par mois, MyLibrary, usage personnel avec intégrations portant un filigrane.
- Starter — 12 £ par mois : 500 crédits, 25 places apprenant par mois, travaux enregistrés illimités.
- Pro — 39 £ par mois : 2 000 crédits, 100 places apprenant par mois, droits d’intégration et de publication à usage commercial, génération prioritaire.
- Team — 149 £ par mois : 8 000 crédits mutualisés, jusqu’à 5 places auteur, 500 places apprenant mutualisées par mois, bibliothèque partagée, outils d’administration.
- Enterprise — à partir de 1 499 £ par mois : déploiements multi-entités, contrat et conditions de DPA sur mesure, lots de places en volume.
- La diffusion est facturée par apprenant, en plus de l’abonnement : 1,50 £ par apprenant au tarif éducation, 3 £ au tarif entreprise. La création est couverte par les crédits ; un film ou une simulation coûte des crédits une seule fois et se joue autant de fois que les places le permettent.
En quoi CaseConduit diffère, par nature, d’un produit à simulation unique
Les différences de CaseConduit sont structurelles, et non une affaire de fonctionnalités prises une à une.
- Une suite, pas une simulation. La rédaction, un film, douze formats de simulation, un outil de composition de cours, un espace apprenant avec lecture protégée et un atelier de recherche partagent un même cas, une même distribution, les mêmes visages et les mêmes voix.
- Le cas fait foi. Chaque simulation, personnage, quiz et film est généré à partir du cas écrit et ancré dans celui-ci, et non dans un script rédigé à la main pour chaque scénario.
- Une diffusion modulable. Le même cas peut être enseigné en direct, avec vous à l’animation, joué en solo comme une expérience continue, utilisé comme jeu en classe ou travaillé en privé à titre d’entraînement — et accompagné d’une Salle de préparation avant la séance.
- Une évaluation honnête. Les scores sont attribués à chaque tour au regard d’indicateurs clairement définis ; le débriefing est écrit et produit dans un délai limité ; les entretiens suivent séparément l’impression de chaque membre du jury ; les enquêtes sont jugées sur les preuves effectivement citées ; les déploiements sont calculés, pas inventés au fil de la narration.
- Deux volets, plus un volet personnel. Tarifs éducation et LTI d’un côté ; SSO entreprise, modèles RH et juridiques et tarification par place pour les entreprises de l’autre — plus un volet personnel, la préparation à l’emploi et aux entretiens, qu’aucun produit pour la salle de classe ne couvre.
- En libre-service et transparent. Tarifs publics, une offre gratuite qui inclut tout, aucun passage obligé par un commercial, et une page Confiance qui indique ce qui n’est pas certifié aussi clairement que ce qui l’est.